ایشا ڈریگن، ایک برطانیہ میں رہنے والی ماہیر لیڈر
او?? بزنس ایکٹووریست، نے اپنی کلاس کی عہدائی میں بہت سے پہلوؤں کو متاثر کیا ہے۔ اس کے چیلنجز
او?? کامیابیوں کا ذکر کرنے سے پہلے، ہم ایک نئی دیکھاو کی طرف جاتے ہیں جو اس کی لیڈرشپ
او?? تبدیلی کے شانے میں ہے۔
ایشا ڈریگن نے اپنی کلاس میں چیلنجز کو لئے
او?? بھی صحت مند گانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ اپنی مہارت
او?? تجربہ سے پہلے کسی بھی دوسرے فرد کو شکست دینے میں کام لگاتے ہیں۔ اس کے بعد، اس نے اپنے کاروبار کو ایک
او?? نئے طریقے میں بنانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ ٹیم بیلینج ا?
?ر جنتری
او?? تیکفریہ کو ایک ساتھ جاتے ہیں۔
اس کے الگھر، ایشیا ڈریگ
ن ک?? لیڈرشپ کو "اینٹرپرائزنگ" کہا جاتا ہے۔ وہ اپنی ٹیم کو موڑ لینے
او?? نئیアイڈیا لینے میں چمکاؤندی ہے۔ اس کی ایک مہارت یہ ہے کہ وہ کمپنی کو ایک بھیجتا سٹرنجل بناتنے میں ساتھ ہی صحت مند بناتا ہے۔
اس کے علاوہ، ہم اس کی پرسعت شخصیت
او?? نئے پہلوؤں کو دیکھ سکتے ہیں۔ وہ کمپنی میں پہلے سے بہت کم
او?? صحت مند گانے کی کوشش کر رہی ہ
ے، ??یسے کہ وہ اپنے مایلو?
?دو?? کو بھیجنے میں
او?? اس کی کاروبار کو زیادہ سماجی
او?? پبلک کے لیے زیادہ Meaningful بنانے میں کام لگاتے ہیں۔
ایشیا ڈریگ
ن ک?? قیادت
او?? تبدیلی نے بہت سے لوگوں کو متاثر کیا ہے۔ وہ بہت شہیدہ
او?? Motivated رہی ہ
ے، ??یسے کہ اس کے لیے نئے چیلنجز کو لینے کی خواہش ہے۔ وہ اپنی کاروبار کو ایک نئی سطح پر پہنچانے میں چمکاؤندی ہ
ے، ??یسے کہ اس کے لیے زیادہ بھاری
او?? زیادہ Meaningful کیا جانا چاہیے۔
ایشیا ڈریگ
ن ک?? قیادت کو دنیا بھر میں کئی اداروں
او?? عارضیات میں دیکھا جاتا ہے۔ وہ اپنی مہارت
او?? تجربہ سے بہت فائدہگار۔ اس کے لیے، مستقبل میں اس کی کاروبار
او?? قیادت کیسے بھی بدل پائے گا، وہ یہی جائزہ ہے جو ہم سب دیکھ سکتے ہیں۔
